Amista – het leven zoals het is
Onze grootste troef? Dat is de energie van ons team, de goesting waarmee we elk project aanvliegen en de warme sfeer waarin iedereen zich thuis voelt. Neem een kijkje achter onze schermen.
Een ijzersterk team met een YEAH-mentaliteit
Leer ons kennen!
#SAPrebels
Challenge accepted!
“Spelen is de hoogste vorm van onderzoek” zei Einstein, en we geven hem gelijk. IT en SAP zijn dan wel serieuze onderwerpen, we denken graag creatief na en daarvoor steken we steeds de koppen bij elkaar. Is er een nieuw snufje of recente ontwikkeling in het SAP-landschap? Dan testen we die meteen uit, want blijven leren en experimenteren is bij ons van groot belang. Uiteindelijk heeft elk project één doel: elke oplossing die we bedenken moet een écht verschil maken voor onze klanten, zonder poespas.
De natuurlijke habitat van de homo SAPiens
Als je bij ons binnenstapt, merk je het meteen: onze open, positieve en inclusieve cultuur zorgt ervoor dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Er is bij Amista altijd ruimte voor jouw eigenheid, jouw unieke expertise en je originele inbreng. Net die gebundelde kracht van al onze talenten, maakt ons een ijzersterk team. We noemen dat de “YEAH”-mentaliteit en je zal ontdekken dat die heel aanstekelijk is.
Na de uren maken we SAPpige herinneringen
Onze teambuildings leveren leuke anekdotes op. Want na het harde werk laten we graag stoom af met plezier, sport en avontuur. Of met ontspanning, want ook een festivalletje of een gezellige familiedag organiseren we elk jaar opnieuw. Met andere woorden, de homo SAPiens komt al eens graag buiten, met het hele team, om herinneringen te maken waar we nog jaren over praten. Wie bij Amista werkt kan het beamen: we zijn meer dan gewone collega’s.
Het leven bij Amista… da’s veel meer dan je werk
Onze collega’s aan het woord
